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本文目录导读：

1. 招聘职位
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 薪资待遇

随着我国经济的快速发展，航运业逐渐成为国民经济的重要组成部分，为了满足行业对人才的需求，各大商船公司纷纷通过大型商船招聘网发布最新招聘信息，本文将为您汇总最新招聘信息，助您轻松找到心仪的职位！

招聘职位

1、船员

船员是商船公司的核心力量，主要负责船舶的驾驶、管理、维护等工作，根据岗位不同，船员可分为以下几种：

（1）船长：负责船舶的整体管理和指挥，具备丰富的航海经验。

（2）大副：协助船长管理船舶，负责船舶的航行、装卸货物等工作。

（3）二副：协助大副工作，负责船舶的航行、装卸货物等工作。

（4）三副：协助二副工作，负责船舶的航行、装卸货物等工作。

（5）水手：负责船舶的日常维护、清洁等工作。

2、船舶管理人员

船舶管理人员主要负责船舶的运营、维护、保养等工作，包括：

（1）船舶机务：负责船舶的机械设备的维护、保养、修理等工作。

（2）船舶电气：负责船舶的电气设备的维护、保养、修理等工作。

（3）船舶轮机：负责船舶的轮机设备的维护、保养、修理等工作。

3、航运公司管理人员

航运公司管理人员主要负责公司的运营、管理、市场开拓等工作，包括：

（1）市场营销：负责公司的市场开拓、客户关系维护等工作。

（2）人力资源：负责公司的人才招聘、培训、考核等工作。

（3）财务：负责公司的财务核算、成本控制等工作。

招聘要求

1、船员

（1）具备航海类相关专业学历，如船舶驾驶、船舶管理、轮机工程等。

（2）具备一定的英语水平，能够阅读英文航海资料。

（3）身体健康，无重大疾病史。

2、船舶管理人员

（1）具备相关专业学历，如船舶机务、船舶电气、轮机工程等。

（2）具备较强的责任心和团队合作精神。

（3）具备一定的英语水平，能够阅读英文技术资料。

3、航运公司管理人员

（1）具备相关专业学历，如市场营销、人力资源、财务管理等。

（2）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

（3）具备一定的英语水平，能够阅读英文商务资料。

招聘流程

1、报名：应聘者可在大型商船招聘网注册账号，投递简历。

2、初选：招聘单位对简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：应聘者参加招聘单位组织的面试，展示自己的能力和素质。

4、录用：招聘单位根据面试结果，确定录用名单。

薪资待遇

1、船员

（1）基本工资：根据岗位、船型、航线等因素确定。

（2）加班费：根据实际工作情况计算。

（3）津贴：如远洋津贴、夜班津贴等。

2、船舶管理人员

（1）基本工资：根据岗位、工作经验等因素确定。

（2）奖金：根据公司业绩和个人表现发放。

（3）福利：五险一金、带薪年假等。

3、航运公司管理人员

（1）基本工资：根据岗位、工作经验等因素确定。

（2）奖金：根据公司业绩和个人表现发放。

（3）福利：五险一金、带薪年假、员工培训等。

大型商船招聘网为广大求职者提供了丰富的招聘信息，涵盖了船员、船舶管理人员、航运公司管理人员等多个岗位，如果您对航运行业感兴趣，不妨关注一下最新招聘信息，找到适合自己的职位，开启您的航海生涯！