除了家政行业外,自媒体运营、商务管理、软件开发等领域都有“妈妈岗”。
南京市劳动就业服务管理中心就业服务科科长毕丽娟告诉记者,本次招聘会精准聚焦女性就业需求,组织了全市50家优质企业参与,现场提供3500余个就业岗位,涵盖电子商务、文化创意、餐饮服务、服装销售等行业领域。专门设立的“妈妈岗”招聘专区,旨在满足已婚已育女性求职者兼顾家庭和事业的需求。
此前,江苏省妇联下发《关于实施“妈妈岗”灵活就业促进计划的通知》,南京多地积极推行“妈妈岗”就业模式。
2月10日,南京市浦口区举办“春风送岗促就业 精准服务暖民心”招聘会。招聘会上,浦口区妇联设置多个“妈妈岗”,为妇女群众送岗位、送政策、送服务。提供岗位有家政经纪人、月嫂、育儿嫂、产康师、钟点工、护工、女主播、家电清理等,助力妇女创就业。
2月26日,南京市建邺区“春风行动”之就业“红娘”专场招聘会顺利举行。本次招聘会建邺区妇联协同人社局组织首批7家企业提供了200余个“妈妈岗”职位,工作时间灵活多样,部分岗位甚至提供了居家办公的便利。
建邺区妇联聚焦妈妈需求,在金融、数字经济、家政服务等领域挖掘出一批灵活就业岗位,除了提供育儿嫂、家政生活服务师等岗位外,还将网络博主等新业态纳入了“妈妈岗”。
据悉,“妈妈岗”是一种专为母亲群体开设的岗位,由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置,主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。
“妈妈岗”的推行,为渴望回归职场、重拾个人价值的妈妈们开拓了一条新路,让她们在“妈妈岗”上实现职业梦想。