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本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式

随着我国经济的持续发展和苏泊尔品牌的日益壮大，苏泊尔公司不断优化和拓展产品线，以满足市场日益增长的需求，为了进一步加强公司的人才队伍建设，提升企业核心竞争力，苏泊尔最新招聘信息已正式发布，以下是关于苏泊尔最新招聘的详细信息，欢迎广大求职者关注并投递简历。

公司简介

苏泊尔股份有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的知名家电企业，始创于1994年，总部位于浙江省杭州市，公司主要生产厨房用具、电器产品、厨具配件等，产品畅销全球多个国家和地区，多年来，苏泊尔以“品质第一，客户至上”为宗旨，赢得了消费者的广泛认可和信赖。

招聘岗位及要求

1、产品研发工程师

岗位职责：

- 负责产品研发项目的技术研究、设计及实施；

- 负责与相关部门沟通协调，确保产品研发进度和质量；

- 跟进产品测试，提出改进建议，提高产品性能。

任职要求：

- 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；

- 具备扎实的理论基础和实际操作能力；

- 熟悉相关设计软件，如CAD、SolidWorks等；

- 有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售经理

岗位职责：

- 负责市场调研，分析市场趋势，制定销售策略；

- 管理销售团队，制定销售目标，完成销售任务；

- 与客户建立良好的合作关系，提高客户满意度；

- 跟进产品销售进度，确保订单及时完成。

任职要求：

- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

- 具备丰富的市场营销经验和团队管理能力；

- 具有较强的沟通协调能力和抗压能力；

- 熟悉销售渠道和客户资源。

3、质量工程师

岗位职责：

- 负责产品质量监控，制定和实施质量改进措施；

- 参与产品质量检验和试验，确保产品符合标准；

- 对不合格品进行跟踪调查，分析原因，提出改进建议；

- 负责质量管理体系文件的编写和修订。

任职要求：

- 本科及以上学历，质量管理、检测技术等相关专业；

- 具备扎实的理论基础和实际操作能力；

- 熟悉质量管理体系和检测标准；

- 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

4、人力资源专员

岗位职责：

- 负责招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作；

- 参与公司人力资源规划，制定和实施人才引进计划；

- 负责员工关系管理，协调解决员工问题；

- 跟进人力资源政策，确保政策执行到位。

任职要求：

- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

- 具备丰富的招聘和人力资源管理经验；

- 具有良好的沟通协调能力和组织能力；

- 熟悉劳动法律法规。

福利待遇

1、具有竞争力的薪酬待遇；

2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、丰富的培训机会，助力员工成长；

4、良好的工作氛围，实现员工价值。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至苏泊尔公司招聘邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将尽快对简历进行筛选，并安排面试。

苏泊尔期待您的加入，共创美好未来！