潘庄建材最新发布招聘信息，诚邀优秀人才加入，共创美好未来！欢迎有意者投递简历。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 招聘流程

随着我国经济的快速发展，建材行业呈现出蓬勃生机，潘庄建材作为行业领军企业，始终秉持“以人为本”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台，现公司面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

招聘岗位及要求

1、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售及推广；

（2）开发新客户，拓展销售渠道；

（3）管理销售团队，提高团队业绩。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）3年以上建材行业销售经验，具备丰富的客户资源；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（4）具有较强的市场分析和判断能力。

2、技术工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的技术支持及售后服务；

（2）参与新产品研发，提高产品性能；

（3）为客户提供专业的技术解决方案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，材料科学、土木工程等相关专业；

（2）3年以上建材行业技术工作经验；

（3）熟悉建材行业相关技术标准，具备较强的动手能力；

（4）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度；

（3）维护员工关系，提高员工满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（2）1年以上人力资源工作经验；

（3）熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通、协调能力和组织能力；

（4）具备较强的文字功底和数据分析能力。

4、财务会计

岗位职责：

（1）负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作；

（2）参与公司预算编制、成本控制等工作；

（3）负责公司资金管理，确保资金安全。

任职要求：

（1）大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

（2）3年以上财务工作经验，具备中级会计师资格；

（3）熟悉国家财务法律法规，具备较强的财务分析和风险控制能力；

（4）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

薪资待遇

1、具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位及个人能力面议；

2、五险一金，为员工提供全面的保障；

3、定期组织员工培训，提升员工综合素质；

4、完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间；

5、丰富的员工活动，营造和谐的企业文化。

招聘流程

1、报名：有意者请将个人简历发送至公司邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；

2、初选：公司将根据简历筛选合适候选人；

3、面试：通过初选的候选人将安排面试；

4、录用：面试合格者，公司将发出录用通知。

潘庄建材期待您的加入，让我们携手共创辉煌未来！有意者请尽快投递简历，期待您的到来！