随着南通瑞琪服饰业务的不断发展和市场拓展，我们急需引进各类优秀人才，共同推动公司的持续发展和创新，本文旨在向广大求职者发布南通瑞琪服饰的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队。

公司概况

南通瑞琪服饰成立于XXXX年，是一家专业从事服装设计、生产、销售为一体的综合性企业，公司秉承“时尚、品质、创新”的经营理念，致力于为客户提供优质的服装产品和服务，经过多年的发展，公司已成为国内知名的服装品牌之一，在市场上享有较高的声誉和知名度。

招聘职位及要求

1、服装设计师

岗位职责：

（1）负责新产品的设计、开发和策划；

（2）根据市场需求和公司发展战略，制定设计方案；

（3）协调生产部门，确保设计方案的顺利实施；

（4）关注时尚潮流，不断提高设计水平。

任职要求：

（1）服装设计相关专业本科以上学历；

（2）熟悉服装面料、工艺及制作流程；

（3）具有较强的创意能力和设计技能；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）协调各部门的工作，确保生产任务的顺利完成；

（3）监督生产进度，确保产品质量；

（4）负责生产成本控制和效益分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）熟悉服装生产流程和管理经验；

（3）具备较强的组织、协调和管理能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责市场推广和营销活动的策划、执行；

（2）分析市场趋势和竞争对手情况，制定销售策略；

（3）负责客户关系维护和拓展；

（4）完成销售目标和任务。

任职要求：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉服装行业市场情况；

（3）具备较强的市场分析和营销能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、人力资源专员

岗位职责：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务操作；

（3）具备良好的沟通、协调和组织能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将通知面试；3. 面试：面试将分为初试和复试两个阶段，初试由人力资源部负责，复试由相关部门负责人参与；4. 录用：根据面试结果和实际情况，公司将决定是否录用该候选人，录用的候选人将接到正式的录用通知，五、福利待遇公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，公司注重员工的个人发展，为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会，六、联系方式公司地址：XXXXXXXXXX联系方式：（电话/传真）XXXXXXXXXX人力资源部联系人：XXX七、总结南通瑞琪服饰欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司的持续发展和创新，我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！以上是南通瑞琪服饰的最新招聘信息，希望能引起广大求职者的关注和重视，我们深知，优秀的人才是企业发展的核心竞争力，我们期待与您携手共进，共同实现个人价值和企业价值，如果您对以上职位感兴趣，请尽快将个人简历发送至公司招聘邮箱，我们期待您的加入！