随着我国经济的不断发展，各大企业对人才的需求日益增长，华为和富士康这两大知名企业纷纷发布了最新的招工信息，吸引了众多求职者的目光，本文将为您详细介绍华为和富士康的最新招工信息，包括招聘岗位、薪资待遇、招聘流程等内容，帮助您了解并把握这次就业机会。

华为最新招工信息

1、招聘岗位

华为此次招聘涵盖了研发、技术、销售、市场等多个领域，具体岗位如下：

（1）研发工程师：包括软件工程师、硬件工程师、算法工程师等；

（2）技术支持工程师；

（3）销售工程师；

（4）市场推广专员；

（5）行政专员；

（6）财务专员；

（7）人力资源专员等。

2、薪资待遇

华为的薪资待遇十分丰厚，具体如下：

（1）基本工资：根据岗位和地区不同，基本工资在8000-20000元/月不等；

（2）绩效奖金：根据个人业绩，年终奖可达月薪的2-3倍；

（3）五险一金：按照国家规定缴纳；

（4）员工福利：提供完善的培训体系、丰富的员工活动、良好的工作环境等。

3、招聘流程

（1）在线投递简历：登录华为招聘官网，选择心仪的岗位，提交简历；

（2）在线测评：通过简历筛选后，进行在线测评；

（3）面试：通过测评后，安排面试，包括初试、复试、终试等环节；

（4）录用：通过面试后，签订劳动合同。

富士康最新招工信息

1、招聘岗位

富士康此次招聘涉及生产、技术、管理等多个领域，具体岗位如下：

（1）生产操作工；

（2）技术员；

（3）质量检验员；

（4）设备维修工；

（5）生产管理专员；

（6）行政专员；

（7）人力资源专员等。

2、薪资待遇

富士康的薪资待遇同样具有竞争力，具体如下：

（1）基本工资：根据岗位和地区不同，基本工资在5000-8000元/月不等；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）五险一金：按照国家规定缴纳；

（4）员工福利：提供免费住宿、餐补、节日福利等。

3、招聘流程

（1）在线投递简历：登录富士康招聘官网，选择心仪的岗位，提交简历；

（2）面试：通过简历筛选后，安排面试；

（3）录用：通过面试后，签订劳动合同。

华为和富士康作为我国知名企业，此次发布的最新招工信息为求职者提供了良好的就业机会，有意向的求职者可以根据自己的专业和兴趣，选择适合自己的岗位，抓住这次就业机会，祝大家求职顺利，早日找到理想的工作！