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招聘岗位及要求

1、职位名称:市场营销经理

岗位职责:

(1)负责制定和实施市场营销策略,提升品牌知名度和市场占有率;

(2)策划并执行各类线上线下营销活动,提高客户满意度和忠诚度;

(3)收集和分析市场信息,为产品研发和销售提供有力支持。

任职要求:

(1)本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业;

(2)5年以上市场营销相关工作经验,熟悉国内外市场环境;

(3)具备优秀的市场分析、策划和执行能力,具备良好的沟通协调能力;

(4)具备较强的团队协作精神和抗压能力。

2、职位名称:产品研发工程师

岗位职责:

(1)参与产品研发,负责产品功能、性能、质量等方面的优化;

(2)与团队成员密切合作,共同推进项目进度;

(3)跟踪行业动态,提出产品改进建议。

任职要求:

(1)本科及以上学历,机械、电子、计算机等相关专业;

(2)3年以上产品研发相关工作经验,熟悉产品研发流程;

(3)具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,具备良好的沟通协调能力;

(4)具备较强的创新意识和解决问题的能力。

3、职位名称:国际业务拓展专员

岗位职责:

(1)负责公司产品的国际市场拓展,寻找潜在客户;

(2)与客户保持良好沟通,建立长期合作关系;

(3)参与项目谈判,确保项目顺利进行。

任职要求:

(1)本科及以上学历,国际贸易、外语等相关专业;

(2)3年以上国际业务拓展相关工作经验,熟悉国际贸易规则;

(3)具备较强的沟通协调能力和谈判技巧;

(4)具备良好的外语听说读写能力,英语口语流利。

薪资待遇

1、竞争性的薪资待遇,根据个人能力和经验面议;

2、五险一金,提供完善的福利保障;

3、丰富的培训机会,助力个人职业发展;

4、良好的工作氛围,与优秀人才共事。

招聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;

2、初选:筛选简历,通知符合条件者进行面试;

3、面试:进行初步面试,了解应聘者综合素质;

4、实习/试用:通过面试者进行实习或试用,考察实际工作能力;

5、录用:实习/试用通过后,正式录用。

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