大同恒岳重工是一家专注于重型机械制造领域的实力企业，现广泛招募机械工程专家、电气工程师、销售经理/销售代表及人力资源专员/助理等优秀人才。公司重视员工成长，提供竞争力薪资、完善福利及广阔发展空间。岗位职责及任职要求明确，欢迎相关人才加入，共同开创公司发展新篇章。公司提供培训和发展机会，实行弹性工作制，关注员工生活平衡。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇与发展空间

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，大同恒岳重工在新时代的浪潮中稳步前行，致力于为社会带来更多优质产品和服务，为了更好地适应市场需求，提升公司核心竞争力，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创公司发展的新篇章。

公司概况

大同恒岳重工是一家历史悠久、实力雄厚的企业，专注于重型机械制造领域，我们拥有先进的生产设备、完善的质量管理体系和一支高素质的员工队伍，多年来，我们秉承“质量至上、服务先行”的宗旨，赢得了广大客户的信赖和赞誉。

招聘岗位及要求

1、机械工程专家

岗位职责：

（1）负责新产品的研发和设计，优化现有产品；

（2）参与生产工艺流程的制定和优化；

（3）解决生产过程中的技术难题；

（4）协助其他部门完成相关项目。

任职要求：

（1）机械相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉机械原理、机械设计及自动化技术；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备英语听说读写能力。

2、电气工程师

岗位职责：

（1）负责电气系统的设计、调试和维护；

（2）参与自动化设备的研发和改进；

（3）解决生产过程中的电气技术问题；

（4）协助其他部门完成相关项目。

任职要求：

（1）电气相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉PLC编程、变频器等技术；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备英语听说读写能力。

3、销售经理/销售代表

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）制定销售策略，完成销售目标；

（4）分析市场动态，提出改进建议。

任职要求：

（1）市场营销或相关专业的本科及以上学历；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备良好的团队协作精神和客户服务意识；

（4）有机械产品销售经验者优先。

4、人力资源专员/助理

岗位职责：

（1）协助完成人力资源日常管理工作；

（2）参与招聘、培训、绩效管理等模块的工作；

（3）负责公司员工关系的维护和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理体系和操作流程；

（3）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

福利待遇与发展空间

大同恒岳重工为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间，我们重视员工的成长，鼓励员工学习新知识、提升技能，为员工提供培训和发展机会，我们实行弹性工作制，关注员工的工作与生活平衡，您可以充分发挥自己的才华，实现自己的价值。